Convertirse en un Centro Comprometido contra el Odio supone implicar a toda la comunidad educativa en la construcción de espacios más seguros, inclusivos y respetuosos con la diversidad.
Os proponemos un recorrido en 5 pasos. No se trata de hacer actividades aisladas, sino de avanzar hacia un compromiso compartido que pueda incorporarse progresivamente a la vida del centro.
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El primer paso es dar a conocer a toda la comunidad educativa el compromiso del centro frente al odio y la discriminación y en favor de la convivencia.
Podéis hacerlo a través de la web y las redes sociales del centro, circulares, reuniones, tutorías, tablones de anuncios u otros espacios de comunicación del centro.
Lo importante es que alumnado, profesorado, familias y personal de administración y servicios (PAS) conozcan el proceso y sepan que pueden formar parte de él.
Descarga aquí el material informativo, úsalo directamente o adáptalo a tu centro.
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Para prevenir los discursos de odio necesitamos aprender a identificarlos, comprender cómo se construyen y disponer de herramientas educativas para abordarlos.
La formación del profesorado es clave para incorporar contenidos, metodologías y estrategias que permitan trabajar la prevención del odio, los prejuicios y la discriminación desde el aula y desde el conjunto del centro.
Desde Madre Coraje podemos facilitaros recursos y acompañar la formación del claustro.
Contacta con nuestro equipo de Educación Transformadora para la Ciudadanía Global:
educacion@madrecoraje.org
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Es el momento de llevar lo aprendido a la práctica.
Podéis desarrollar acciones en el aula o en el conjunto del centro que ayuden a identificar prejuicios y estereotipos, fomentar el pensamiento crítico, reforzar la empatía y promover una convivencia basada en el respeto a la diversidad.
Por ejemplo:
• talleres de reflexión crítica frente a los discursos de odio;
• proyectos de Aprendizaje-Servicio;
• Bibliotecas Humanas para conocer otras realidades y romper estereotipos;
• iniciativas de educomunicación;
• campañas o acciones diseñadas por el propio alumnado.
No existe una única forma de hacerlo. Lo importante es que las propuestas permitan al alumnado y a la comunidad educativa reflexionar, participar y convertirse en agente activo frente al odio y la discriminación.
El equipo de Educación Transformadora para la Ciudadanía Global de Madre Coraje puede asesoraros y acompañaros en el diseño y desarrollo de estas propuestas.
Contacta:
educacion@madrecoraje.org
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Después de sensibilizar, formarnos y pasar a la acción, llega el momento de preguntarnos:
¿Qué podemos hacer, como comunidad educativa, para prevenir los discursos de odio y construir un centro más inclusivo?
Para responder a esta pregunta os proponemos elaborar de forma participativa un Decálogo Comunitario de Buenas Prácticas contra el Odio, implicando a alumnado, profesorado, familias y otros agentes de la comunidad educativa.
El decálogo debe recoger compromisos y acciones concretas, adaptadas a la realidad y las necesidades de vuestro centro.
Para facilitar el proceso, hemos preparado una guía con orientaciones y herramientas para construirlo de manera participativa.
[Descarga aquí la guía para la elaboración del decálogo]
Y recordad: el proceso no termina cuando el decálogo está escrito.
COMPARTIDLO
Haced visible vuestro compromiso. Podéis colocar el decálogo en espacios comunes del centro, presentarlo en tutorías y reuniones, compartirlo en la web y las redes sociales o utilizarlo en encuentros con alumnado, profesorado y familias.
PONEDLO EN PRÁCTICA
Convertid los compromisos acordados en acciones concretas y revisad periódicamente cómo se están llevando a cabo.
INCORPORADLO A LA VIDA DEL CENTRO
Los aspectos identificados como prioritarios para prevenir los discursos de odio y mejorar la convivencia pueden trasladarse a los diferentes planes, programas e instrumentos del centro, como el Plan de Igualdad, el Plan de Acción Tutorial, el Plan de Convivencia o programas como Escuela: Espacio de Paz.
De esta manera, el decálogo deja de ser únicamente una declaración de intenciones y se convierte en una herramienta para transformar la convivencia del centro.
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Los centros educativos que desarrollen este recorrido podrán solicitar a Madre Coraje el reconocimiento como CENTRO COMPROMETIDO CONTRA EL ODIO.
Contadnos vuestro proceso, las acciones que habéis desarrollado y cómo habéis implicado a vuestra comunidad educativa.
Escribidnos a:
educacion@madrecoraje.org
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